人力资源上岗证是什么，人力资源上岗证有用吗？人力资源上岗证一般指人力资源岗位培训证书，《人力资源岗位培训》证书的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

为提高企业人力资源管理水平，帮助当代劳动者充分开发自身潜能，人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作开发了人力资源实务岗位培训项目。 该项目课程从最基本的人力资源实务操作入手，使参训学员通过系统而实用的短期培训，了解劳动用工的风险控制技巧，掌握具体的人力资源操作技能，达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人力资源管理岗位工作。凡参加培训并经考核成绩合格者，颁发人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会合格证书。

人力资源上岗证项目优势

1、企业招聘人力资源专业人员招聘简章上写明的必备岗位证书，市场认可度高；

2、人力资源和社会保障部发证，官网注册，全国认可，终身有效；

3、师资阵容强大，全部由在职企业人力资源高管、HRD、HRM及教材主编授课；

4、费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半；

5、培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间；

6、不需要考英语和面试；

7、不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生；

了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。