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提交时间：2020.02.14

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长春市公安局交通警察支队为副局级建制，设有处级单位26个，下辖13个大队和13个处室，支队在编人员1515人，其中公务员1336人，事业干部162人，行政编工人17人，另有协勤员722人。我市交通管理基础设施比较完善，全市共有各类交通标志13015面(块)，全市共有灯控路口533处，各类交通标志13015面(块)，电视监控路口232处，交通诱导屏19个，电子警察192处，停车泊位11.5万个。近年来，交警支队在当地党委、政府和省厅交警总队的领导下，以服务经济建设为中心，以“降事故、保安全、保畅通”为主线，以畅通工程实施、平安县区创建和“三基”工程建设为载体，不断更新管理理念，创新管理方法，基本实现了交通信息集成化，道路设施现代化，安全宣传社会化，便民服务人性化，交警队伍正规化和各项管理的精细化，为全市创造了平安、畅通、有序的道路交通环境。在畅通工程等级评定中，长春支队已连续五年保持“畅通工程”全国一等模范管理水平，其中连续三年位列全国第三名。省、市政府多次为交警支队立功授奖。长春交警被省政府荣记集体一等功一次，被市政府多次荣记集体二等功、三等功。中宣部、团中央等五部委联合授予支队“保护未成年人合法权益先进集体”光荣称号。支队人民银行岗被团中央、公安部联合授予“全国青年文明号”的光荣称号，安龙泉公路巡警中队被公安部授予“全国公安系统优秀单位”光荣称号，女子中队被授予全国“巾帼文明岗”荣誉称号。尤其是2010年支队新班子上任以来，面对机动车数量迅猛增长的严峻形势，支队确定了“树立新理念、提升软实力、打造硬队伍、建设小机关、做强大基层”的总体工作思路，以前所未有的奉献精神、前所未有的改革力度、前所未有的调流举措、前所未有的管控态势，有效优化交通组织。实施了三年严管行动计划，采取“7+1”交通管理举措，超常动作实施大规模交通流调整，大胆深化勤务改革，扩大警力管控的时空范围和效能，高标准落实　　150天市容环境综合整治行动，在全支队推行交通事故支、大队两级研判制度，有针对性地强化秩序管理、车驾管源头管理、隐患排查等各项措施。通过以上举措，大幅提高了路网通行能力，优化了交通流的时空分布，完善了队伍管理机制，死亡及重特大交通事故同期比大幅下降。不仅发展了支队各项工作的良好势头，更得到了上级领导和广大群众的充分肯定，充分实现了支队各项工作的新跨越。特别是在150天交通专项治理中，被市政府授予了“交通管理先进单位”光荣称号。原省委常委、公安厅长李申学在莅临交警支队视察时称赞，“长春交警在保平安、保畅通上作出了突出贡献，长春的交通状况明显好转、交通拥堵明显改善、群众满意度明显提高”。“勇于开拓天地宽”。回首过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们激情满怀。愿与社会各界朋友一道将长春建设成为一座交通管理现代化的城市。

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