新人如何快速融入团队？如何让新人融入团队？在工作机会多的城市里，换工作几乎成了每个职场人经常遇到的事情，换了新工作，很多地方都不熟悉，不顺手，所以，换工作尽快融入新的环境是很重要的一件事情，今天就来分享一下，新员工怎样融入团队。

做好本职工作

刚到一个新的工作环境，最主要的就是把自己的本职工作先做好了，现在职场都是团队作战，一个新人，最重要的也是最基础的问题，就是把自己的本质工作顶起来。

积极参加集体活动

如果集体有活动，比如聚餐之类的，要积极参加，不要觉得和同事不熟悉，挺尴尬的，就不去了。正是因为不熟悉，才要去参加集体活动。集体活动是快速融入新团体的一个很重要的方法。

主动与同事打招呼

在公司上班，和同事走个面对面一定要主动打个招呼，就算不记得人家的名字也可以，微笑着说声“早”“hello”都可以，这样会提高大家对你的好感，别人能够感受到你的善意。

不懂就问，多请教

新员工刚到一个新的环境，工作内容和自己之前的工作不一样，这是很常见的事情，所以，工作内容上，不明白的地方要及时向老员工或者向领导反映，不要拖着，时间浪费了，没有成果出来，是职场的大忌。

多赞美别人

处理好和同事之间的关系很有效的一个办法就是多赞美别人，当然要真诚的赞美，不要太过夸张，不然会适得其反。

还可以带一些零食和大家一块分享，这也是拉近距离的一个好的方式。

低调做事，不要太张扬

刚到一个新单位，如果你是比较外向和爱表达的人，一定要收敛一下光芒，因为你对公司文化和人际关系并不清楚，这时候太张扬，可能会引的别人的反感，对融入新环境没有多少帮助。总之，低调做事，虚心请教，才是最好的方法。