科技的发展，让不少新行业崭露头角，不少老行业也越来越吃香，不管任何时候，人才都是重中之重，人才之间也是分门别类的，不同的职业，发展前景也不一样，若是能入行一种人才紧缺的职业，会让赚钱变得更容易，今天小编带大家一起看未来十年最紧缺职业。

未来十年最紧缺职业

1、人力资源师

国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源管理师的就业前景非常广阔。

2、注册会计师

注册会计师这几年的人数其实一直在增长，但是从长远的角度看，注会证书依然是非常吃香，原因很简单，经济在发展，审计行业在不断的扩张，而注册会计师培养的就是审计人才，将来注册会计师不仅仅在事务所会普及，在企业也将会普及。所以说注册会计师人才是非常急需的！

3、精算师

精算师，是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。在中国，目前国内精算师人才稀缺，报考精算师考试的人也逐年增加，但被世界保险界认可的正精算师还不足50人。

4、新媒体运营

在当今时代，有内容的宣传无疑是无形的力量，很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道，比如微博、微信、各大自媒体平台在生活上已经不可或缺了，而新媒体运营的发展也只会随着这些移动产品的升级而升级。

5、理财规划师

我国60%以上的企业在融资、理财、报税等方面，渴望得到专业人士的帮助，但现有高等院校培养的投资理财专业学生人数，未能满足社会需求，注册理财策划师的就业前景令人瞩目。专业理财规划师人才缺口达到1000万，缺口巨大，亟待解决。

6、公务员

只要你进入公务员的体制内，你会接触无数的人，而且都是有些能力的，这对你或身边的人以后会有所帮助，不管任何时代，人脉就是最大的优势。

7、律师

由于律师职业的知识性与智慧性，使律师具备了丰富的企业管理和城市管理经验，所以在律师发展过程中，有很多人转向了其他行业，比较多的有两个方向，一是企业管理，二是城市管理，所以律师行业有着很好的发展前景。

以上针对未来十年最紧缺职业分析，仅供诸位参考，可以发展，必然也会带来很多新兴的行业，这些行业前期对于人才最为稀缺。