“提前不做功课就挨个向债权人打电话询问，也许就会吃闭门羹！”王得壮心想,“还得让了解公司项目的人一起帮忙找线索！”于是，他把“外援”的目标锁定在了70名劳动者身上，通过申请书、仲裁调解协议把70名劳动者的情况全部了解了一遍。最终，王得壮把希望寄托在了其中一名劳动者身上——公司法务。他既是70名劳动者的代表，也可以是法院查找线索的“最强辅助人”。
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